Reservista Voluntario en España: Requisitos, Tipos y Cuánto Cobra
El reservista voluntario es un civil que se forma militarmente y queda disponible para ser llamado al servicio cuando las Fuerzas Armadas lo necesiten. España tiene actualmente unos 14.000 reservistas voluntarios. No es lo mismo que ser militar profesional: el reservista mantiene su trabajo civil y solo cobra cuando es activado.
Tipos de reservista en España
| Tipo | Perfil | Compromiso | Sueldo |
|---|---|---|---|
| Reservista voluntario | Civil que se forma militarmente voluntariamente | Contrato de 4 años renovables hasta 58 años | Solo durante activaciones (sueldo del empleo equivalente) |
| Reservista de especial disponibilidad | Exmilitar profesional que causó baja voluntaria | Hasta los 58 años de edad | Solo durante activaciones obligatorias |
| Reservista eventual | Civil con conocimientos técnicos escasos en FAS | Solo para situaciones de emergencia nacional grave | Solo durante la activación específica |
Cómo convertirse en reservista voluntario
- Solicitud: en el Ministerio de Defensa durante la convocatoria anual. Requisito: nacionalidad española, 18-58 años, sin antecedentes penales.
- Selección: prueba médica, psicotécnica y física (similares a las de tropa, pero con baremos algo más flexibles para reservistas de mayor edad).
- Formación militar básica: entre 4 y 8 semanas de instrucción básica en una unidad militar (armamento, táctica básica, orden cerrado, primeros auxilios).
- Especialización: formación en la especialidad elegida (médico, mecánico, transmisiones, combate...). En muchos casos aprovecha la formación civil del reservista.
- Firma del compromiso: contrato de disponibilidad de 4 años renovables.
¿Cuándo y cuánto se cobra como reservista?
El reservista voluntario solo cobra durante las activaciones. Fuera de ellas no percibe ningún sueldo, aunque mantiene los derechos del ISFAS durante la activación:
- Durante activación nacional (ejercicios, apoyo a emergencias): sueldo del empleo equivalente al que tendría como militar. Para un reservista con el empleo de soldado: 1.100-1.400 euros brutos/mes. Para un médico reservista con empleo de capitán: 2.500-3.000 euros.
- Durante activación en misión internacional: sueldo del empleo + complemento de misión (2.500-4.000 euros adicionales). Es una de las activaciones más buscadas.
- Duración habitual de las activaciones: de 1 semana (ejercicios) a 6 meses (misiones internacionales). Las misiones de catástrofe nacional pueden ser de días o semanas.
¿Puede un reservista perder su trabajo por una activación?
No. La legislación española (Ley 8/2006) protege el puesto de trabajo del reservista durante las activaciones. El empleador civil está obligado a reservar el puesto durante la activación y no puede despedir al trabajador por este motivo. Si la activación supera 3 meses, el empresario puede solicitar una subvención compensatoria al Ministerio de Defensa.
¿Cuántas activaciones tiene un reservista al año?
Varía. Los reservistas más activos pueden tener 1-3 activaciones al año. Muchos solo son llamados esporádicamente. El Ministerio de Defensa planifica las necesidades y llama al reservista según disponibilidad y especialidad. El reservista puede rechazar activaciones por motivos justificados (enfermedad, situación laboral crítica), pero un rechazo reiterado puede llevar a la rescisión del compromiso.
¿Un reservista puede ir a misiones internacionales?
Sí. Los reservistas voluntarios españoles pueden ser activados para misiones en el exterior, aunque en la práctica la mayoría de misiones internacionales (UNIFIL, EUTM) se cubren principalmente con personal regular. Los reservistas participan más en activaciones nacionales (catástrofes, ejercicios) o en funciones de apoyo en misiones exteriores.
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